ULTIMI AGGIORNAMENTI

 Dal 1 ottobre 2020 le prestazioni sanitarie saranno erogate dal Fondo Sanitario Nazionale di categoria SANEDIL.In questa sezione troverete tutte le ...
 Si informa che INAIL, dalle ore 18:00 di Venerdì 30 ottobre, alle ore 23:59 di Martedì 3 novembre, effettuerà intensa attività di aggiornamento ...
 Aggiornamenti del nostro sito internet  - COM. 746 FAQ FONDO INCENTIVO OCCUPAZIONE   - MANUTENZIONE SISTEMI INAIL PER DURC ON LINE   - FL...
 Regolamento, circolari e modulistica per Fondo incentivo occupazione.  Circolare Consulenti Ditte Fondo Incentivo Occupazione_2020-09 Modulistica ...
In data 28/10/2010 le Parti Sociali del Settore hanno firmato “ l’Avviso comune per la verifica della congruita\'\' ”, scaricabile QUI e, successi...
Prot: CS/pc 67                                                                    ...
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 comunicazione pervenuta dal Fondo Sanitario Sanedil contenente la data di decorrenza della piena operatività del Fondo stesso (5 ottobre prossimo)...

percentuali

 

 

 

 

Aliquote contributive dal   1 Ottobre 2020

 

In vigore

Contributo Percentuale Imponibile
Gratifica Natalizia e Ferie 
G.N.F.
18,50%
di cui:  
10,00% gratifica
8,50% ferie
netto convenzionale 14,20%
in vigore dal 1/10/2000
2
 Oneri Mutualizzati  
1,15%
 
in vigore dal 1/10/2007
2
 Anzianità Professionale Edile 
A.P.E.
 
3,61%
 
in vigore dal 1/4/2019
2
Ente Unico per la Formazione e la Sicurezza della Provincia di Asti 
( C.F.S. )

0,50%


 
in vigore dal 1/10/2007
2

Formazione

(solo società di lavoro interinale)

Rif. accordo nazionali del

10 settembre 2003 (allegato I)

3,87% 2
Contributo
2,25%
 
carico ditta 1,87%
carico operaio 0,38%

 
in vigore dal 1/10/2020
 1
Quote sindacali
1,51%
 
Quote territoriali 1,15% ditta: 0,45%          
operaio: 0,70%
Quote nazionali 0,36% ditta: 0,18%
operaio: 0,18%

 
 
 
                                                    in vigore dal 1/4/2005
 1
 Contributo ANCE  
Per Imprese iscritte Unione Industriale:
0,50%

in vigore dal 1/1/2002

Per Imprese fuori Provincia:
1,30%
in vigore dal 1/1/2002
 2
 Contributo RLST
(per Imprese senza nomina RLS)
 0,30%
  in vigore dal 1/2/2007
 2

Eventi meteo

Per società di lavoro interinale contributo fisso in riferimento agli accordi nazionali del

29 gennaio 2002

10 settembre 2003

 0,30 % (soc. lavoro interinale)  2
Fondo Prepensionamento (*)  
0,20 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,20 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
2
Fondo Incentivo Occupazione (*)  
0,10 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,10 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
3
Fondo Sanitario Operai (*)  
0,60 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2020
0,60 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/10/2020

 3
Fondo Sanitario Impiegati (*)  
0,26 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2018
0,26 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2019
4

 

Non più in vigore

Lavori usuranti  
0,10 % (imp. industria)
in vigore dal 01/10/2010 al 31/01/2019
0,10 % (imp. artigiane)
in vigore dal 01/01/2011 al 31/01/2019
 2
 Contributo Apprendisti
(contributo versato solo da Imprese
con apprendisti e calcolato solo 
sull''Imponibile da Totale 2 degli
apprendisti)
0,30 % (imp. industria)
1,00 % (imp. artigiane)
 

in vigore dal 01/01/2009 


abrogazione con decorrenza settembre 2015
Circolare CNCE 1/2016 accordo CIG apprendisti (abrogazione)

 2

 

Imponibili:

(1) Imponibile Contributivo Previdenziale 
(2) Imponibile ordinario (Paga Base, Elemento Economico Territoriale, Indennità di Settore, Contingenza, E.D.R.)
(3) Minimo, Contingenza, EDR, ITS
(4) Minimo, Contingenza, EDR, Premio produzione

 

(*)  Modalità di applicazione e recuperi dei mesi pregressi per i Fondi Prepensionamento, Incentivo Occupazione e Sanitario sono descritti nella sezione Circolari alla voce NUOVI OBBLIGHI CONTRIBUTIVI A SEGUITO RINNOVI CCNL

 

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