Rimborsi Protesi

Dentarie
Oculistiche
Acustiche e Ortopediche

 

Assistenze

Colonie Marine
Assegni di Studio
Integrazione Forme Tubercolari
Assegno Funerario
Infortunio
Sussidio Ordinario
Sussidio Straordinario
Assegno Handicappati
Nascita figlio/a

 

 


 RIMBORSI PROTESI E CURE DENTARIE

a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora


- PROTESI DENTARIE:
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 300 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

- CURE DENTARIE:
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 200 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

- CURE + PROTESI DENTARIE
50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 400 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Modulo protesi dentarie
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Fattura della prestazione

 

 

 


 

 RIMBORSO PROTESI OCULISTICHE (lenti o lenti a contatto) solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 100 per anno (1/10-30/9 anno successivo) 

Documentazione:

    1. Modulo protesi oculistiche 
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Fattura di acquisto

 

 


 

 RIMBORSO PROTESI ACUSTICHE solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora       

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 500 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Fattura di acquisto
    2. Modulo domanda assistenza

 

 

 

 RIMBORSO PROTESI ORTOPEDICHE solo a lavoratore

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora

50% della spesa sostenuta
- massimo rimborsabile € 500 per anno (1/10-30/9 anno successivo)

Documentazione:

    1. Fattura di acquisto
    2. Modulo domanda assistenza

 

 

 


 COLONIE MARINE E MONTANE figli dei lavoratori

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora
- 1 anno di iscrizione alla Cassa Edile e 6 mensilità versate negli ultimi 12 mesi

 

 

 


 ASSEGNI DI STUDIO lavoratori o figli dei lavoratori

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 1400 ore di lavoro nel biennio precedente la data di utilizzo della prestazione

- Regolarità Impresa per cui lavora     

- vedi bando annuale concorso
           

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo adesione scaricabile QUI (nel periodo di apertura bando)

 

 


 INTEGRAZIONE FORME TUBERCOLARI

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora     

- sussidio € 350 all''atto di presentazione della domanda
- sussidio € 150 per ogni successivo bimestre fino ad un massimo di 6

 

 

 


 ASSEGNO FUNERARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora   
       
decesso lavoratore € 800
decesso coniuge o figli € 800 solo se a carico del lavoratore.
decesso genitori € 800 solo per operai celibi con genitori a carico
 
Documentazione:
    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo domanda assistenza
    3. Certificato di morte

 

 


 INFORTUNIO "EXTRA PROFESSIONALE" E PROFESSIONALE

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora      

- in caso di morte € 12.911,42
per infortunio professionale ed extra professionale

- invalidità permanente fino a 18.075,99
per infortunio professionale ed extra professionale
(con invalidità superiore al 30%)
Domanda da presentare presso la Cassa Edile entro 6 mesi dalla data dell''infortunio

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO ORDINARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora        

sussidio mensile pari agli assegni familiari per infortuni superiori a 90 giorni
N.B. - I primi tre giorni di carenza INAIL sono erogati dalla Cassa Edile al 60%
della retribuzione lorda

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO STRAORDINARIO

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora 
       

In casi eccezionali a discrezione del Comitato di Presidenza

Documentazione:

Rivolgersi ai nostri uffici per verificare quali sono i documenti necessari

 

 

 


 SUSSIDIO PER CONIUGE HANDICAPPATO O FIGLI HANDICAPPATI DI LAVORATORI

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora 

per particolari spese non riconosciute dalle strutture pubbliche
fino a € 600

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Certificato attestante l''Handicap
    3. Modulo domanda assistenza

 

 


 NASCITA FIGLIO/A

Requisiti richiesti:
- Operaio in forza alla presentazione della domanda
- 2100 ore APE nel biennio precedente l''inoltro della domanda
- Regolarità Impresa per cui lavora  

- A decorrere dal 1 marzo 2017 in occasione della nascita dei figli dei lavoratori iscritti, aventi i requisiti di cui al comma precedente, la Cassa Edile eroga a domanda un assegno di € 400 

Documentazione:

    1. Stato di famiglia aggiornato rilasciato dall''anagrafe del proprio Comune
    2. Modulo domanda assistenza

 

 


 Modulistica

La modulistica relativa alle sopra menzionate Prestazioni può essere reperita, oltre che presso gli sportelli della Cassa Edile e delle Organizzazioni Sindacali di categoria, anche direttamente dal presente Sito al link modulistica.

 

PANORAMICA

 BANDO CHIUSO Richiesta di ammissione al bando di concorso per l\'\'attribuzione degli assegni di studio della Cassa edile di Asti.Sono aperte le iscrizioni al bando per l\'\'attribuzione delle borse di studio della Cassa edile di Asti. Leggere la circ...
Nuovi valori del contributo contrattuale Prevedi con decorrenza 1 ottobre 2019Clicca qui per approfondireSi comunica che il giorno 19 LUGLIO 2019 verrà effettuata l\'\'erogazione della Gratifica Natalizia e Ferie, relativa al periodo ottobre 2018 -...
Il Modulo Unico Telematico (MUT) è il servizio messo a disposizione dalla Commissione Nazionale delle Casse Edili per consentire la trasmissione delle denunce periodiche, tramite la rete Internet, alle singole Casse Edili aderenti. L’accesso al MU...
 Cassa edile di mutualità e di assistenza della Provincia di Asti Via Marchese Luigi Borsarelli di Rifreddo, 1914100 ASTI (AT)Orario: continuato dalle ore 8.30 alle ore 17.00 tutti i giorni feriali. Nelle giornate di sabato e domenica e nei giorni ...
Comunicazioni CNCE e successivi chiarimenti in merito ai nuovi valori del contributo contrattuale Prevedi con decorrenza 1 ottobre 2019  Comunicazione 2019 - 676 nuovi valori contributo contrattuale Prevedi e Previdenza Cooperativa Comunicazione 2...
Delibera del Comitato della bilateralità in merito alla definizione delle regole a cui le Casse Edili debbono attenersi per la gestione del Durc on line. In risposta a quesito nazionale in merito alla gestione delle ore assenza non giustificate ri...
PresidenteAMELIO GEOM. PINOA.N.C.E.VicepresidenteTARIZZO PIEROFILCA C.I.S.L.STORICO PRESIDENTI E VICEPRESIDENTI COMITATO DI GESTIONERappresentanti dei datori di lavoroMASCARINO GEOM. LUCIANOA.N.C.E.TARTAGLINO GEOM. ROMOLOA.N.C.E.NEBIOLO GIOVANNIA.N.C...
 Circolare_Mal_Inf_Industria_2003_01.pdf Tabella_Mal_Inf_Industria_2003_01.pdf Circolare_Mal_Inf_Industria_2003_09_12.pdf  Tabella_Mal_Inf_Industria_2003_09_11.pdf Tabella_Mal_Inf_Industria_2003_12.pdf Circolare_Mal_Inf_Industria_2004_04_IVC.p...
 TABELLE PAGA INDUSTRIA E ARTIGIANATO 2009 TABELLE PAGA INDUSTRIA E ARTIGIANATO 2010 TABELLE PAGA INDUSTRIA E ARTIGIANATO 2011 TABELLE PAGA INDUSTRIA E ARTIGIANATO 2012 (Gennaio) TABELLE PAGA INDUSTRIA E ARTIGIANATO 2012 (Giugno) TABELLE PAGA I...
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